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        教學(xué)科研督導(dǎo)處
        部門職責(zé)
        部門成員
        工作動(dòng)態(tài)

        部門職責(zé)BUMENZHIZE

        教 學(xué) 督 導(dǎo) 工 作 章 程

                              第一章 總 則 

        第一條  為加強(qiáng)對(duì)教學(xué)和教學(xué)管理工作的全面監(jiān)控、檢查、評(píng)價(jià)和指導(dǎo),確保教學(xué)管理規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行和教育教學(xué)質(zhì)量的提高,充分發(fā)揮教學(xué)督導(dǎo)在教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控過程中的作用,保證和推進(jìn)教學(xué)督導(dǎo)組督導(dǎo)行之有效地工作,特制訂本章程。

        第二章 教學(xué)督導(dǎo)組組織形式

        第三條  教學(xué)督導(dǎo)組是在教學(xué)院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)全院各系、部的教學(xué)秩序、教學(xué)管理和教學(xué)質(zhì)量等環(huán)節(jié)進(jìn)行督促和指導(dǎo)的組織。由科技處負(fù)責(zé)日常管理。教學(xué)督導(dǎo)組成員更替采取換屆形式,每一屆教學(xué)督導(dǎo)設(shè)組長(zhǎng)1人,成員3—5人。

        第四條  教學(xué)督導(dǎo)組成員,主要從學(xué)院各系部在職教師中產(chǎn)生。經(jīng)所在系、部在征得本人同意的基礎(chǔ)上推薦上報(bào),院務(wù)會(huì)審定,由人事處聘任,每屆任期三年。

        第三章 教學(xué)督導(dǎo)組成員聘任條件

        第五條  教學(xué)督導(dǎo)組成員聘任條件

        一、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,忠誠(chéng)人民的教育事業(yè),熱愛教育教學(xué)工作。有豐富的教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的教學(xué)評(píng)估能力。

        二、具有助教及以上職稱的學(xué)院教師。

        三、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、作風(fēng)正派、認(rèn)真負(fù)責(zé),為人正直無私,能積極發(fā)表意見。

        四、身體健康,能堅(jiān)持教學(xué)督導(dǎo)工作。

        五、每學(xué)期教學(xué)督導(dǎo)組成員的工作包括聽課、代課、教學(xué)督導(dǎo)組安排的其它工作,聽課次數(shù)每學(xué)期至少10次。

        第四章  教學(xué)督導(dǎo)組工作職責(zé)

        第六條  教學(xué)督導(dǎo)組負(fù)有以下職責(zé):

        一、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施年度教學(xué)督導(dǎo)工作計(jì)劃,總結(jié)年度教學(xué)督導(dǎo)工作落實(shí)與完成情況。

        二、對(duì)教學(xué)全過程(含教師備課、課堂教學(xué)、作業(yè)批改、輔導(dǎo)答疑、考試等)及教師履行教學(xué)管理規(guī)章制度、落實(shí)教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱情況等進(jìn)行監(jiān)控。

        三、不定期或定期召開教師、學(xué)生座談會(huì),了解他們對(duì)教學(xué)工作的意見和建議,并反饋給教務(wù)處和有關(guān)部門。

        四、全體師生、各部門或教學(xué)事故當(dāng)事人,對(duì)教學(xué)督導(dǎo)檢查、評(píng)估的結(jié)果如有意見,可以向教學(xué)督導(dǎo)組提出,教學(xué)督導(dǎo)組要認(rèn)真受理并給予妥善答復(fù)。

        五、對(duì)學(xué)院師資培養(yǎng)、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、學(xué)科建設(shè)以及不斷更新的教育觀念和教育方法、手段積極建言獻(xiàn)策。

        六、完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)委托的其他工作。

        第五章   教學(xué)督導(dǎo)組成員工作內(nèi)容

        第七條  教學(xué)督導(dǎo)組成員的工作內(nèi)容

        一、督查全體教師課堂教學(xué)情況。

        二、加強(qiáng)對(duì)教室、實(shí)驗(yàn)室及其他教學(xué)場(chǎng)所的巡視,及時(shí)處理突發(fā)事件,確保教學(xué)活動(dòng)有序進(jìn)行。

        三、隨堂聽課指導(dǎo),深入教學(xué)第一線(課堂、實(shí)訓(xùn)基地等),了解教師課堂教學(xué)情況,課后及時(shí)將意見反饋給教師本人、系部領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)處室。

        四、確認(rèn)教學(xué)事故,以《山西同文職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)事故認(rèn)定及處理辦法》作為確認(rèn)教學(xué)事故的依據(jù)。

        五、監(jiān)督和檢查教師履行教學(xué)工作規(guī)范、教書育人和完成教學(xué)工作任務(wù)的情況,參與學(xué)期中、學(xué)期末及與其他與教學(xué)工作相關(guān)的資料檢查。

        六、參與學(xué)院常規(guī)教學(xué)檢查及學(xué)院常規(guī)考試的巡視工作。

        七、參與學(xué)院師資培養(yǎng)、專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)、學(xué)科建設(shè)以及不斷更新的教育觀念和教育方法、手段等的培訓(xùn)、評(píng)價(jià)工作。

        八、每學(xué)期要撰寫一份教學(xué)督導(dǎo)工作總結(jié)。

        第六章 教學(xué)督導(dǎo)組成員的權(quán)利和義務(wù)

        第八條  教學(xué)督導(dǎo)組成員享有下列權(quán)利:

        一、有權(quán)對(duì)全體教師的課堂教學(xué)情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督,并提出意見或建議。

        二、有權(quán)隨堂深入課堂聽課指導(dǎo),并提出意見或建議。

        三、有權(quán)對(duì)全體教師的教學(xué)工作(如教學(xué)工作規(guī)范、工作紀(jì)律、教書育人、教學(xué)工作各環(huán)節(jié))進(jìn)行檢查和監(jiān)督,并提出意見或建議。

        四、有權(quán)制止干擾和影響學(xué)院(校)教學(xué)秩序的不良行為。

        五、有權(quán)確認(rèn)教學(xué)事故。

        第九條  教學(xué)督導(dǎo)組成員應(yīng)履行下列義務(wù):

        一、努力學(xué)習(xí)黨和國(guó)家有關(guān)教育教學(xué)工作的方針、政策、法規(guī),學(xué)習(xí)教學(xué)管理理論和學(xué)院的有關(guān)規(guī)定,不斷提高自己的督導(dǎo)能力。

        二、認(rèn)真做好督導(dǎo)工作,主動(dòng)深入教學(xué)第一線,調(diào)查了解教學(xué)工作情況,及時(shí)反饋有關(guān)信息。

        三、努力完成教學(xué)督導(dǎo)組布置的各項(xiàng)督導(dǎo)任務(wù),撰寫督導(dǎo)工作總結(jié)。

        四、堅(jiān)持原則,實(shí)事求是,秉公辦事,客觀公正,不徇私情。

        第七章 教學(xué)督導(dǎo)組成員的聘任和管理

        第十條 教學(xué)督導(dǎo)組成員由學(xué)院按照相關(guān)規(guī)定聘任。履行職責(zé)不力或因故不能繼續(xù)履行職責(zé)者可提前解聘。

         

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